4600 resultados encontrados para Recursos_Humanos en 0.0934 segs.
Arrorro mi corazón se encuentra en la búsqueda de maestras jardineras, puericultoras, estudiantes de educación especial, psicología, recursos humanos, relaciones laborales, sociología o carreras afines para desemepñarse como niñeras profesionales.
Si tenes experiencia cuidando niños y es tu vocación, podes ser parte de nuestro staff.
Envianos tu CV y remuneración pretendida a xx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx
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TeraCode, important Offshore Software Development Company, is looking for an IT Recruiter to join the HR Area.
Our Musts:
- HR / Psychology Student or Professional
- Al least 2 year experience in IT Recruitment
- Advanced English Level (both oral and written)
- Experience and Knowledge of IT Profiles (Developers, QA Analysts, Managers, Database Administrators)
We are looking for proactive, detail oriented and objective oriented candidates.
We offer great hiring conditions, English classes and Training ..... (continúa)
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Ergo Renova está en la búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos.
Deberá contar con estudios universitarios completos de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología (excluyente), experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección de perfiles de IT (excluyente). Desarrollo de estrategias de selección. Experiencia en búsquedas masivas de tecnología. Conocimiento del mercado de IT. Conocimientos generalistas del Área para poder desarrollar e implementar una estrategia de ..... (continúa)
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Buscamos estudiante avanzado o profesional de las carreras de Recursos Humanos o afines, con al menos 1 año de experiencia en posiciones generalistas del área, preferentemente en empresas del rubro IT.
Necesitamos que pueda desarrollara actividades de soporte y coordinación y ejecución del proceso integral de reclutamiento, administración del plan de capacitación y desarrollo y llevar adelante las acciones necesarias para el reclutamiento y selección de perfiles mayormente de IT.
Deberá contar con buen ..... (continúa)
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Para Importante Grupo Editorial buscamos una persona con más de 5 años de experiencia como liquidador de sueldos.
Se requiere excelente conocimiento de ganancias 4ta. Categoría, Cargas Sociales, dominio de Convenio de Comercio 130/75 (EXCLUYENTE) y manejo de sistema de gestión.
Será su principal responsabilidad la gestión de la liquidación de los sueldos así como la coordinación operativa del sector. Se requiere excelente manejo de relaciones interpersonales.
Edad: 30 a 42 años
Sexo: Indistinto
Estudios: ..... (continúa)
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Sofrecom Argentina, empresa del Grupo France Telecom con casa matriz en Francia, ofrece soluciones tecnológicas innovadoras en los sectores de tecnología informática y telecomunicaciones para proyectos complejos en las diferentes industrias.
Seleccionaremos un Analista Junior para asistir en la gerencia de operaciones en las siguientes tareas: control de horas del personal y presentismo, seguimiento de procesos de selección, coordinación de entrevistas personales, armado de informes, entre otras.
Deberán ..... (continúa)
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RECEPCIONISTA BILINGÜE
America RH busca para importante multinacional ubicada en la zona de Retiro.
Inicio: 1° de marzo 2012. Trabajo de lunes a viernes de 9 a 13 y de 14 a 18 hs.
Requisitos:
Sexo Fem. de 21 a 30 años, excelente presencia y trato al cliente interno y externo.
Es excluyente nivel BILINGÜE INGLES.
Secundario completo pref. secretariado o traductorado. Dominio de Office.
Experiencia mas de 2 años en la Recepción de compañias multinacionales o grandes estudios internacionales.
Enviar ..... (continúa)
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Empresa de servicios gastronómicos en plena expansión requiere Gerente de RRHH con experiencia en posiciones afines no inferior a 3 años adquirida en empresas de consumo masivo, preferentemente.
La posición reporta a los Directores de la Compañía con las siguientes tareas principales:
- A cargo de los procesos de reclutamiento y selección de recursos para posiciones de staff y operarios.
- Análisis de estructuras de compensaciones y beneficios.
- Elaboración de políticas y planes de desarrollo para ..... (continúa)
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Seleccionaremos un Consultor SAP módulo HR con manejo de las partes blandas (Evaluaciones, etc). La asignación se requiere a tiempo parcial (2 días a la semana), por lo que si l apersona tiene esa disponibilidad, aplicaría justo. si tiene disponibilidad full-time, veríamos de asignarle otras tareas.
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Para nuestra operación minera en la provincia de Santa Cruz buscamos un profesional de Recursos Humanos que pueda desempeñarse en un régimen de trabajo de 18x9 (18 dÃas de trabajo po...
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